一个星期没有签合-工作一个星期没有签合

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 05:38:52

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如果者不存在《合法》第三十九条情形的，劳动合同可以不设置底薪嘛试用期上班一周没签劳动合同单位属于违法解除合，者可以要求用人单位支付赔偿。我国合法规定，用人单位要与签订合，合应该载明时间、岗位、报酬、休息时间等的内容。签订合后双方应该按合的要求执行，那么上班一周没签合。

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